Ficha EPI

NR-6 · item 6.6.1, alínea "h" · registro eletrônico

Ficha de EPI assinada no celular do funcionário.

Cadastre o EPI, registre a entrega, o trabalhador assina na hora. PDF com hash para a fiscalização e para o processo.

Testar agora, sem cadastroBaixar ficha em branco (PDF)
  • Sem cartão nos 14 dias
  • PDF com hash SHA-256
  • Exporta tudo em .zip
Ficha de entrega de EPI assinada, com itens, declaração NR-6, assinatura vetorial e hash SHA-256 no rodapé
  • Ficha individual
  • Assinatura no celular
  • CA em cada item
  • Troca periódica
  • Hash verificável
  • Exportação em .zip

Três passos, menos de três minutos

Do cadastro à assinatura, sem imprimir nada.

  1. Tela do catálogo de EPIs com CA e periodicidade de troca

    Cadastre o EPI

    Descrição, número do CA e, se quiser, a periodicidade de troca. Uma vez só.

  2. Formulário de nova entrega com funcionário, itens e motivo

    Registre a entrega

    Escolha o funcionário, os itens e a quantidade. O sistema gera o QR e o link.

  3. Tela de assinatura no celular com o pad e o botão Assinar

    O trabalhador assina no celular

    Ele confere os itens, confirma o nome e assina na tela. O PDF nasce com hash.

Base legal

O que a NR-6 exige da ficha

O item 6.6.1, alínea "h", obriga o empregador a registrar o fornecimento do EPI ao empregado, "podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico". A ficha precisa provar:

  1. 01Quem recebeu: nome, função e, se houver, matrícula do trabalhador.
  2. 02O que recebeu: descrição do EPI, número do Certificado de Aprovação (CA) e quantidade.
  3. 03Quando: data de cada entrega e de cada troca, com o motivo.
  4. 04A ciência do trabalhador: assinatura declarando que recebeu e foi orientado sobre uso, guarda e conservação.
  5. 05A guarda: o registro precisa estar disponível para a fiscalização e para o processo trabalhista, mesmo anos depois do desligamento.

Preços

14 dias grátis, sem cartão. Cancele quando quiser.

Para uma empresa

Empresa

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Perguntas frequentes

Vale na fiscalização do trabalho?
A NR-6 aceita expressamente "sistema eletrônico" para registrar o fornecimento de EPI. O auditor recebe o PDF com os itens, o CA, a data, a assinatura e o hash que prova que o arquivo não foi alterado.
E no processo trabalhista?
A assinatura eletrônica simples é válida entre particulares (Lei 14.063/2020, art. 4º, I). Cada ficha guarda data, hora, IP e o hash SHA-256 do documento; qualquer pessoa confere o hash em /verificar.
Precisa de certificado digital?
Não. O trabalhador assina com o dedo na tela do próprio celular ou no aparelho do responsável. Não pedimos senha, foto nem documento.
E se o funcionário não tiver celular?
O responsável abre a tela de assinatura no próprio aparelho, no botão "Assinar aqui neste aparelho", e o trabalhador assina ali.
Onde ficam os dados?
Em servidor próprio, em banco de dados criptografado em repouso, só com os dados estritamente necessários: nome, função, matrícula e CPF opcional. Você exporta tudo em .zip e exclui a conta quando quiser.
Posso cancelar?
Sim, a qualquer momento, sem multa. As fichas já assinadas continuam legíveis e baixáveis mesmo com a assinatura cancelada.

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Assinatura eletrônica simples com registro de data, hora, IP e hash SHA-256 do documento (Lei 14.063/2020).